กลุ่มบริหารงานบุคคล

กลุ่มบริหารงานบุคคลสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดกรุงเทพมหานคร

นางศศิธร ภูบุญเต็ม
นางศศิธร  ภูบุญเต็ม
นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการพิเศษ
ปฏิบัติหน้าที่ผู้อำนวยการกลุ่มบริหารงานบุคคล
kung
นางสาวธราธิป กอบัว
นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ
P'X
นางสาวศรีวิมุติ สัตตวัฒนานนท์
นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ
Human
นางสาวพรพรรณ วันตุ้ย
นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ
B741532F-29E7-4AEF-B332-A3588A6EE4E6
นางสาวณฐปณีย์ เวียงสิมา
นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ
ปรีชา
นายปรีชา เส็นฤิทธิ์
นิติกรชำนาญการพิเศษ
june
นางสาวธนัชชา  วันเพ็ญ
นิติกร (จ้างเหมาบริการ)
fon
นางสาวลลิตา  หลอมทอง
นิติกร (จ้างเหมาบริการ)

ภาระงานของกลุ่มบริหารงานบุคคล

  1. รับผิดชอบงานธุรการของ อกศจ. คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน ที่เกี่ยวข้องกับ การบริหารงานบุคคล รวมทั้งปฏิบัติงานราชการที่เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล ที่เป็นไปตามอำนาจหน้าที่ ของ อกศจ. และตามที่ กศจ. มอบหมาย
  2. เสนอแนะเกี่ยวกับการกำหนดจำนวนและอัตราตำแหน่ง การเกลี่ยอัตรากำลัง  ให้สอดคล้องกับนโยบายการบริหารงานบุคคล ระเบียบ หลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. กำหนด
  3. เสนอแนะเกี่ยวกับการพิจารณาวิทยฐานะ ความดีความชอบ การเสริมสร้างขวัญกำลังใจ การยกย่องเชิดชูเกียรติ และสิทธิประโยชน์อื่นของข้าราชการและบุคลากรทางการศึกษา
  4. เสนอแนะเกี่ยวกับการส่งเสริม สนับสนุน การพัฒนาการเสริมสร้างและการปกป้องคุ้มครองระบบคุณธรรม ของข้าราชการและบุคลากรทางการศึกษา
  5. เสนอแนะเกี่ยวกับการบรรจุและแต่งตั้งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เช่น การบรรจุและการแต่งตั้งผู้สอบแข่งขันได้หรือผู้ได้รับการคัดเลือก การย้าย การโอน การเปลี่ยนตำแหน่งและการเลื่อนตำแหน่ง การบรรจุกลับเข้ารับราชการ เป็นต้น
  6. นำเสนอคณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัดเพื่อพิจารณาความดีความชอบของผู้บริหารสถานศึกษา ผู้บริหารการศึกษาในหน่วยงานการศึกษาและข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในจังหวัด
  7. เสริมสร้างขวัญกำลังใจ  การยกย่องเชิดชูเกียรติ และสิทธิประโยชน์อื่นของข้าราชการและบุคลากรทางการศึกษา
  8. ดำเนินการทางวินัย การออกจากราชการ การอุทธรณ์ และการร้องทุกข์ ของข้าราชการและบุคลากรทางการศึกษา
  9. จัดทำแผนและส่งเสริมการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในหน่วยงานการศึกษาในพื้นที่รับผิดชอบ
  10. จัดทำทะเบียนประวัติข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในพื้นที่รับผิดชอบ
  11. จัดทำมาตรฐานคุณภาพงาน กำหนดภาระงานขั้นต่ำ และเกณฑ์การประเมินผลงานสำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในพื้นที่รับผิดชอบ
  12. ประเมินคุณภาพการบริหารงานบุคคลและจัดทำรายงานการบริหารงานบุคคล เสนอ อกศจ. เพื่อเสนอ ก.ค.ศ.
  13. ส่งเสริม สนับสนุนและพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาให้มีความ เป็นเลิศทางวิชาการและวิชาชีพ
  14. ดำเนินการให้บริการและอำนวยความสะดวกแก่ผู้เรียน ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ผู้ประกอบวิชาชีพทางการศึกษา และประชาชนผ่านระบบศูนย์บริการแบบเบ็ดเสร็จ
  15.  ดูแลและควบคุมผู้ประกอบวิชาชีพทางการศึกษาให้เป็นไปตามมาตรฐานวิชาชีพและจรรยาบรรณของวิชาชีพที่คุรุสภากำหนด รวมทั้งให้การสนับสนุน ส่งเสริม ยกย่องและพัฒนาวิชาชีพตามมาตรฐานวิชาชีพและจรรยาบรรณวิชาชีพ
  16. ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือที่ได้รับมอบหมาย

Welcome Back!

Login to your account below

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.